{"schema":"hottub-news/story/v1","story":"st_zdbzac3lcul5lqeptbeq","title":"길어지는 휴직, 다른 일이라도…홈플러스, 투잡 문턱 낮췄다","title_en":"Lengthening leave, doing something else... Homeplus lowers the threshold for part-time jobs","outlets":1,"brief":null,"page":"https://hottub.news/stories/lengthening-leave-doing-something-else-homeplus-lowers-the-threshold-zdbzac3lcu","count":1,"items":[{"id":"n_zdbzac3lcul5lqeptbeq","seq":825224,"kind":"article","title":"길어지는 휴직, 다른 일이라도…홈플러스, 투잡 문턱 낮췄다","title_en":"Lengthening leave, doing something else... Homeplus lowers the threshold for part-time jobs","url":"https://www.newsis.com/view/NISX20260930_0003808664","summary":"[서울=뉴시스]권민지 기자 = 기업회생절차를 진행 중인 홈플러스가 장기간 휴직 중인 직원들의 생계 부담을 덜기 위해 겸업 제한을 완화한 것으로 확인됐다. 지난 5월 일부 점포의 영업 중단을 계기로 겸업을 허용한 데 이어 최근에는 직원들이 실제 다른 일자리를 구하는 과정에서 겪는 혼선을 줄이기 위해 허용 범위를 구체적으로 정비했다. 30일 업계에 따르면 홈플러스 노사는 22일 직원 겸업과 관련한 세부 기준을 정리했다. 홈플러스가 직원들의 겸업을 허용하기 시작한 것은 지난 5월부터다. 당시 자금난으로 37개 점포가 휴업에 들어가면서 일을 하지 못하는 직원들이 생기자 노조가 생계 대책의 하나로 겸업 제한 완화를 요구했고 회사가 이를 받아들였다. 겸업 가능 대상은 홈플러스 점포 소속 직원이다. 다른 일자리를 구한 직원은 회사에 겸업 사실을 알리면 된다. 향후 4대 보험 처리 등에 필요한 절차가 있는 만큼 회사에 사전 통보하는 방식이다. 일할 수 있는…","published":"2026-09-30T04:24:49Z","seen":"2026-09-30T05:04:10Z","lang":"ko","country":"KR","source":{"id":"kite-newsis-com-f17fa3","name":"newsis.com","domain":"newsis.com","outlet":{"wikidata":"Q12590695","name":"Newsis News Agency","type":"news_agency","country":"KR","designations":["news agency"]}},"via":"kite-newsis-com-f17fa3","authors":["권민지 기자"],"entities":[{"id":"Q5889167","name":"Homeplus","type":"org"}],"story":"st_zdbzac3lcul5lqeptbeq","category":"economy-business","category_p":0.6200000047683716,"sentiment":"positive","tone":0.4699999988079071,"political":0.03999999910593033}]}