Xác định biên chế công chức theo vị trí việc làm và khối lượng công việc
Nghị định 405/2026/NĐ-CP quy định việc quản lý, sử dụng biên chế công chức theo kế hoạch 5 năm và hằng năm, gắn với vị trí việc làm, khối lượng công việc, yêu cầu thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị. Cơ sở dữ liệu vị trí việc làm tạo nền tảng thực chất xác định nhu cầu nhân lực, biên chế Kế hoạch xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với phương án giao biên chế giai đoạn 2027-2031 Chuyển từ quản lý biên chế sang quản lý theo nhiệm vụ và kết quả công việc